日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 帕斯卡爾和阿索斯的 7S 管理框架中的軟管理要素有

    2024年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2024.4    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    帕斯卡爾和阿索斯的 7S 管理框架中的軟管理要素有

    • A、制度
    • B、人員
    • C、作風
    • D、技能
    • E、最高目標
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    領導者能夠很快進入新的角色,打開工作局面,這體現的是領導者的

    • A、適應能力
    • B、綜合能力
    • C、協調能力
    • D、創新能力

    既不滿足自身利益,也不滿足對方利益,以退避三舍的方式來處理沖突,這是沖突管理的

    • A、妥協策略
    • B、遷就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    同一工作群體內部的溝通以及同級別同層次成員之間的信息溝通是

    • A、下行溝通

    • B、上行溝通

    • C、斜向溝通

    • D、水平溝通

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習